Økologisk produksjon og sosiale kriterier tas neppe for gitt i tekstilindustrien. Men det finnes produkter som oppfyller disse kriteriene og får et godkjenningsstempel for dem. Global Recycled Standard (GRS) sertifiserer produkter som inneholder minst 20 % resirkulerte materialer. Bedrifter som merker produkter med GRS-merket må overholde sosiale og miljømessige retningslinjer. Sosiale arbeidsforhold overvåkes i samsvar med FN- og ILO-konvensjoner.
GRS gir sosialt og miljøbevisste bedrifter et konkurransefortrinn
GRS er utviklet for å møte kravene til selskaper som ønsker å verifisere innholdet av resirkulerte materialer i produktene sine (ferdige og mellomliggende), samt ansvarlige sosiale, miljømessige og kjemiske produksjonsmetoder.
Målene med GRS er å definere krav til pålitelig informasjon om vedlikehold og gode arbeidsforhold, og å minimere skadelige effekter på miljøet og kjemikalier. Disse inkluderer selskaper innen egrenering, spinning, veving og strikking, farging og trykking samt søm i mer enn 50 land.
Selv om GRS-kvalitetsmerket eies av Textile Exchange, er ikke utvalget av produkter som er kvalifisert for GRS-sertifisering begrenset til tekstiler. Ethvert produkt som inneholder resirkulerte materialer kan GRS-sertifiseres hvis det oppfyller kriteriene.
HovedFaktorer for GRS-sertifisering inkluderer:
1, Reduser de skadelige effektene av produksjon på mennesker og miljøet
2, Bærekraftige bearbeidede produkter
3, Høy andel resirkulert innhold i produkter
4, Ansvarlig produksjon
5, resirkulerte materialer
6, sporbarhet
7, Gjennomsiktig kommunikasjon
8, Interessentdeltakelse
9, Samsvar med CCS (innholdskravstandard)
GRS forbyr uttrykkelig:
1, Kontraktarbeid, tvangsarbeid, obligasjonsarbeid, fengselsarbeid eller barnearbeid
2, Trakassering, diskriminering og misbruk av ansatte
3. Stoffer som er farlige for menneskers helse eller miljøet (kjent som SVAC) eller som ikke krever MRSL (produsentens liste over begrensede stoffer)
GRS-sertifiserte selskaper må aktivt beskytte:
1. Organisasjonsfrihet og kollektive forhandlinger (vedrørende fagforeninger)
2, De ansattes helse og sikkerhet
Blant annet må GRS-sertifiserte selskaper:
1. Tilby fordeler og lønn som oppfyller eller overstiger det lovbestemte minimumslønnet.
2. Fastsettelse av arbeidstid i samsvar med nasjonal lovgivning
3, Ha et EMS (miljøstyringssystem) og et CMS (kjemikaliestyringssystem) som oppfyller normene definert i kriteriene
WHva er standarden for innholdspåstander?
CCS verifiserer innholdet og mengden av spesifikke materialer i det ferdige produktet. Det inkluderer sporbarhet av materialet fra kilden til sluttproduktet og sertifisering av en akkreditert tredjepart. Dette muliggjør transparent, konsistent og omfattende uavhengig vurdering og verifisering av det produktspesifikke materialet og inkluderer bearbeiding, spinning, veving, strikking, farging, trykking og søm.
CCS brukes som et B2B-verktøy for å gi bedrifter tryggheten til å selge og kjøpe kvalitetsprodukter. I mellomtiden fungerer det som grunnlag for utvikling av ingrediensdeklarasjonsstandarder for spesifikke råvarer.
Huasheng er GRS-sertifisert nå!
Som morselskap til Huasheng har Texstar alltid strebet etter miljømessig bærekraftig forretningspraksis, og anerkjent det ikke bare som en trend, men også som en klar fremtid for bransjen. Nå har selskapet vårt mottatt nok en sertifisering som bekrefter deres miljøvisjon. Sammen med våre lojale kunder er vi forpliktet til å avsløre skadelig og uholdbar forretningspraksis ved å bygge en transparent og miljøansvarlig forsyningskjede.
Publisert: 30. mars 2022